Identifier les personnalités difficiles

Composer avec une personnalité difficile au travail

Vous côtoyez une personnalité difficile sur votre lieu de travail ?

Un employeur que vous ne voulez pas croiser…

Ou encore un collègue avec lequel vous ne savez plus comment vous comporter…

Ou peut-être un collaborateur que vous ne savez plus comment accompagner ou manager… avec lequel vous commencez à baisser les bras…

Côtoyer une personnalité difficile au travail peut avoir de nombreuses conséquences négatives : diminution de vos performances, votre moral et votre santé sont affectés, vous ruminez fréquemment, vous angoissez, vous avez la sensation de vous rendre au travail à reculons… la boule au ventre…

Subir cette relation ou fuir l’entreprise vous semblent être vos deux seules options ?

Fort heureusement, il est possible d’apprendre à gérer les relations avec ce type de personnalité !

Afin de ne plus subir et laisser les choses se dégrader petit à petit, découvrez comment appréhender ces personnalités, comment bien réagir face à leur comportement et le cas échéant, découvrez quels sont vos recours.

OBJECTIFS :

Différencier comportement passager ou incompatibilité d’humeur et trait de caractère.

Découvrir pourquoi et comment identifier ces personnalités.

Apprendre à gérer les situations en fonction de chaque type de personnalités difficiles.

Analyser les origines de ces comportements.

Distinguer « personnalités difficiles » et « personnalités dangereuses ».

Se familiariser avec les outils de gestion à votre portée.

Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous adresser votre demande directement sur notre formulaire de contact !

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