Devenir consultant en bilan de compétences

Programme de la formation

Objectifs :

  • Comprendre la démarche du bilan de compétences et être en mesure de mettre en oeuvre des accompagnements personnalisés
  • Développer les compétences nécessaires à la réalisation d'un bilan de compétences : outils, techniques, posture et communication

À la fin de la formation, le stagiaire sera en capacité de :

  • Mener un entretien de pré-bilan afin de définir les besoins du futur bénéficiaire et lui proposer un accompagnement adapté
  • Réaliser un bilan de compétences dans les différentes étapes définies par la loi
  • Rédiger le document de synthèse afin de retranscrire le projet argumenté et le plan d'action du bénéficiaire
  • Conclure l'accompagnement en restituant le rapport de synthèse au bénéficiaire
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