Outils de prévention

Document unique

Rédaction et/ou actualisation de votre document unique d’évaluation des risques

Tout employeur, en tant que garant de la sécurité de ses salariés, est tenu d’élaborer et de mettre à jour, a minima chaque année, un document unique d’évaluation des risques qui recense l’ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l’entreprise.

L’employeur doit évaluer les risques professionnels qui pourraient exister au sein de son entreprise et mettre en œuvre des mesures de protection et de prévention pour éliminer, maîtriser ou limiter ces risques.

Si aucune directive obligatoire n’est donnée concernant la forme de ce document unique, en revanche, le fond doit prendre en compte bon nombre de paramètres.

Toute entreprise qui emploie un ou plusieurs salarié(s) est concernée par le DUER.

NOS OBJECTIFS :

Nous vous apportons notre expertise pour :

Identifier les dangers en repérant les sources potentielles de dommages pour la santé et la sécurité du personnel,

Analyser les risques en observant dans quelles mesures le personnel est exposé à ces dangers

Mettre en place les mesures pour éliminer les risques qui peuvent l’être, et les solutions pour maîtriser ou limiter les risques restants.

Élaborer et mettre en œuvre des actions de prévention telle que l’engagement de formations destinées aux salariés, l’élaboration de nouvelles consignes de sécurité, ou encore, la modernisation de l’environnement de travail.

Actualiser votre document unique au minimum une fois par an, et également lors de décision de réaménagement important.

Surveiller et prendre en compte l’apparition de nouveaux risques en observant l’évolution technique et scientifique, la survenance d’accidents du travail ou de maladie professionnelle, ou encore la mise en application de nouvelles règles en matière de sécurité et de santé au travail.

NOS RÉSULTATS :

Votre entreprise sera assurée que l’intégralité des risques dans l’ensemble des unités de travail auront été pris en compte.

NOTRE ÉQUIPE :

Nos consultants sont tous psychologues et experts dans l’amélioration de la qualité de vie au travail : psychologues du travail détenteur d’un diplôme universitaires en prévention des risques psychosociaux au travail.

Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous adresser votre demande directement sur notre formulaire de contact !

Nous vous proposerons un devis adapté à l’effectif de votre entreprise.

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