Recruter c’est à la fois investiguer avec brio, questionner avec pertinence et faire un choix éclairé.
En effet, une seule personne peut faire la différence au sein de votre entreprise entre pérennité et prospérité et angoisse et précarité.
Le recrutement est donc au cœur de vos préoccupations.
C’est pourquoi il est essentiel pour votre service RH de savoir recruter efficacement.
Coaching Pyramide forme vos recruteurs à cet enjeu stratégique afin de sélectionner vos futurs collaborateurs, dotés des compétences, aptitudes, valeurs et aspirations que vous recherchez.
Les objectifs de la formation :
- Acquérir une méthode de recrutement
- S’entraîner à la conduite d’un entretien
- Savoir prendre une décision objective et fondée
Contenu de la formation :
- Première étape : Savoir sélectionner les profils intéressants à recevoir en entretien
Pour cela, il est nécessaire de déterminer ses critères : poste, compétences requises
Puis, il convient d’apprendre à réaliser un tri de CV et à établir une short list
Enfin, il est indispensable de bien mener l’entretien téléphonique
- Seconde étape : savoir réaliser un entretien de recrutement structuré (présentation, questions sur l’entreprise, évaluation réciproque, conclusion de l’entretien)
Tout d’abord, choisissez les thèmes à aborder et les informations à obtenir
Ensuite, il convient de vous construire des outils, construire une grille d’entretien
Et d’utiliser efficacement les techniques d’entretien
- Dernière étape : prendre la bonne décision
Pour se faire, il faut comparer objectivement les résultats des entretiens menés
- Le respect de la législation : les questions interdites
- Comment accueillir et intégrer le nouveau collaborateur
Votre équipe :
Notre équipe mettra toute son expertise au service de vos recruteurs afin d’optimiser l’évolution de votre entreprise via l’embauche des recrues qui vous correspondent.
Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous adresser votre demande directement sur notre formulaire de contact !
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